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“巴掌事件”幕后细节

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发表于 2021-1-22 21:12 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
“巴掌事件”幕后细节:“就兴你腐败不兴我腐败”激怒书记

张书记的一记耳光火了,全国人民都知道,河南济源有个霸道的市委书记,为了“用餐资格”打了市政府秘书长。

引发舆论关注后,记者相继给张战伟、市长石迎军、翟伟栋的妻子尚小娟发短信打电话试图聊一聊,他们都不回信息也不接电话。

这是河南对待舆论的一贯套路:随便你们怎么说,一概不回应。不知道这是当地相关领域的官员无能的表现还是无奈的表现。

这么大的事情,肯定还是会有一些人知道一些,今天就分享一些来自济源官场的消息。
01背后的隐秘细节
张战伟掌掴翟伟栋之前,曾试图免掉翟伟栋。

起因,是缘于济源市委政府大院里的一块电子显示屏。这块屏幕,可以显示济源市委市政府官员们的一些信息,有一些细节让市委书记张战伟不太满意,要求政府秘书长翟伟栋调整,翟伟栋没有按照书记的意思调整。

正处级的市政府秘书长翟伟栋,为何敢不听正厅级且是“一把手”的市委书记张战伟的呢?

张战伟虽然在河南省纪委干了二十多年,但1963年出生,已经五十七八,他在济源干市委书记也有四年半之久,年龄摆在那里,任期也将满,马上就要换届,不可能继续在济源担任市委书记了。市长石迎军1970年生,仕途空间还很大,接任书记的几率非常大。翟伟栋1971年生,作为石迎军的大秘、市政府的管家,给市长石迎军服务已经三年了。

在地方官场混了二十多年的翟伟栋,肯定明白济源的政治格局即将发生有利于自己的变化。

在一次五人小组会上,张战伟提出免掉翟伟栋,多数人没有赞同书记的意见,翟伟栋没有被免掉。

不久,就发生了掌掴事件。

那日在食堂吃早饭,张战伟确实质疑了翟伟栋没有资格在那里吃饭,翟伟栋也没怂,当即言语反击,在张战伟动手扇他前说了一句话:就兴你腐败不兴我腐败?

济源市委负责人回应媒体说食堂里两人发生了激烈的争执,应该属实。就是翟伟栋这句“就兴你腐败不兴我腐败”激怒了张战伟,动手扇了翟伟栋一耳光。

据翟妻举报信反应,翟被打后,张还动用纪委找翟谈话。

这个细节也应该属实,而且应该也是张战伟的一贯做法。

据悉,到济源当市委书记后,有一次召开一个老干部座谈会。老干部群体很特殊,各种各样的人,有的老人很认真,在会上给张战伟提了几条意见和建议。

老干部虽然退了,年龄也七八十,退了多年,资格老,没法动,但老干部的儿子在济源市某局工作。会后不久,纪委派员找了老干部的儿子谈话,而且一谈就是半年。老干部的儿子受不了,求老父亲去给书记道歉。老干部登门向张书记道歉,其子的工作生活才恢复了平静。

这,就是济源人眼中市委书记张战伟的工作方式。

而这一次,张战伟不仅动用“纪委谈话”手段,还利用了“舆论攻心”手段。

其一,掌掴事件发生第二天,也就是11月12日,张战伟就调研了示范区管委会办公室党组工作,强调要强化党的意识、坚持党的领导、涵养政治生态、防范政治风险、提高政治能力,做政治上合格的党组织,做政治上成熟的党员干部。

值得注意的是,翟伟栋就兼任示范区管委会办公室主任。张战伟调研当天,被打的翟伟栋请假未出席。张战伟的一席话,虽然是说给其他同僚听的,但肯定会有人告知翟伟栋。而济源市的其他领导干部,肯定也很快就能知道张书记的讲话,并知道他的话指向谁。

其二,掌掴事件发生一个多月后的12月18日,《济源日报》头版重要位置发表了张战伟的署名文章《全面依法治国重在管权治吏》。该文洋洋洒洒近6000字,分为三个部分:一、 基于权力来源,保持权力理性谦抑;二、基于全面依法治国,用法治思维和方式用权施政;三、基于全面从严治党,用纪律和规矩管住党员干部。
同样值得注意的是,此文篇末专门注明“2015年发表于第11期《学习论坛》,本文内容有删改”。

也就是说,一篇5年前发表的文章,此番再次以署名文章的方式,重新发表于当地党报头版“竖头条”的位置(余文转二版头条)。

常识告诉我们,地方领导在当地党报发表署名文章,通常都是传递对于重大问题、重要工作的看法。那么,很显然,张书记重新发表一篇5年前的旧文的时机和目的,都相当耐人寻味。而更显可笑的是,文章的主题。我们试看张书记在这篇重头文章中,都说了哪些本来可以让人民击节叫好的话——
“权力任性是一种社会历史现象。”
“如果权力信马由缰而不受约束,就会出现践踏权利或市场失灵的现象。”
“人治的突出特征是‘无法无天’,表现为权力人格化,权力过分集中而不受制约,个人意志凌驾于社会和法律之上。”
“法治缺位、人治盛行,崇拜权力、顺从权威,显规则缺位、潜规则盛行,是封建专制糟粕所在。”
“国家法律是公民不可触碰的底线,党规党纪是党组织和党员不可触碰的底线。”
……
可以说,这篇文章,政治站位很高、道理讲得到位。但最讽刺的地方也正在此,此文章发布在张书记掌掴下属之后,是在自我反思,还是要说明什么其他问题呢?
张书记怎么想的,不得而知。反正在笔者看来,显得十分滑稽。
02事情没处理,举报人被处理?
要不是被打者翟伟栋的妻子勇敢站出来,张书记的这记耳光打了也就打了,在场那么多人没有一个敢声张出去,翟秘书长也会继续郁闷下去。

当然,翟秘书长在有那么一秒的痛快之后,马上又郁闷了,给济源捅了这么大娄子,以后还怎么在济源官场上混?


无论张战伟是否凉凉,他翟大秘书长在济源也会被边缘化,家里有个不安定因素,谁还敢用他当大管家?万一知道了哪个领导的小秘密,再被她捅将出来……想想也让某些人尿裤子。

他现在是正处,估计很快会因为身体原因坐冷板凳,顶多调个副厅进政协,不过这个可能性不大,他这个受害者人设加不了多少感情分。

所以,他马上声明:妻子背着他发帖,他对此毫不知情,已让妻子第一时间删帖。

天吧,这什么人哪!被权力的耳光拍晕了吧???

可怜的尚娟,刚被怂货丈夫出卖,马上又挨单位一记重重的“耳光”。



网传一份豫港(济源)焦化集团有限公司对公司党委委员、工会主席尚小娟的处理意见,称其“在相关部门已经接到有关情况反映后,近期仍以检举控告为由在网络上发布有关济源示范区主要领导负面影响的言论,公司党委认为其行为造成极大的不良影响,损坏了济源示范区整体对外形象”。

公司做出处理结果:停止其党内外所有职务,停职期间所有工资、补助暂停发放,待相关部门调查核实并做出明确结论后再做进一步处理。

这个“尚小娟”,应该就是翟伟栋的妻子,微博上的举报人“济源市尚娟”。

不过,啪的一下,很快啊,公司就出来辟谣了,说这是“不实信息”。


豫港(济源)焦化集团是河南省济源市的中外合资企业,一个合资企业的党委,为什么要出这样一份文件,它背后受到了什么样的压力?

主动的还是被逼的?

谁逼的?

因为无从查证,姑且相信尚娟遭处理一事为不实信息。

然而,就算尚娟没被处理,她在单位同样也会边缘化,敢向济源以外的腚外势力递刀子,你特么还想不想在济源混了!

张书记打耳光不是负面影响,秘书长妻反映情况就是负面影响

请问,尚娟如不网络反映此事,翟伟栋挨这一耳光,在济源有谁肯为其作主?

去年11月15日,当事人也曾去派出所报案,可惜时至今日仍石沉大海,再无音讯。


很可惜,这次恐怕捂不住了。尚娟举报话音未落,济源检察院干警李安林也实名举报张战伟,违法提拔犯罪嫌疑人。

一记耳光,也打出了世间万象:霸道的张书记,奴性的翟秘书长,刚 烈的尚娟、蹚浑水的豫港(济源)焦化集团党委……

且让这记耳光再飞一会儿,看看谁的脸挨得最重,呵呵哒。
03五问书记掌掴秘书长
问题一:举报网帖所述是否属实,官方为何迟迟不愿回应?

举报网帖发布的时间是1月16日,算下来,到现在都快4天了。一个涉及一把手的违法违纪举报,当地却一直保持着耐人寻味的沉默,正常吗?

为何当地官方要遮遮掩掩?

问题二:“市委书记掌掴秘书长”是否涉嫌违法,司法部门是否应该介入?

公开场合下,领导掌掴下属,恐怕不只是一个作风霸道的问题,而且涉嫌侵犯他人人身权利,羞辱他人人格尊严,性质极为恶劣。

还记得同样发生在河南的“20年后男子当街掌掴老师”事件吗?常某当众打了老师几个耳光,被当地法院以寻衅滋事罪判处有期徒刑一年六个月。

据法官事后解释,常某某之所以被重判,是因为常某某对老师辱骂、殴打,引发多人围观,事后,常某没有任何悔改,反而在网上为自己辩解,推卸责任。

常某某的情形和此次举报贴披露的情节何其相似!

举报贴中称,张战伟不仅公然打人,打完人之后还气焰嚣张,到被打者所在单位主持会议,放出“国民党知道尊重长官”,“我要有枪就毙了你”等重话。

这样的气焰,比起掌掴老师的常某某,不知道要嚣张多少倍?

那么,张战伟是否同样涉嫌寻衅滋事,难道不该依法追究?

问题三:市委书记打人背后的动机是什么?

市政府秘书长和市委书记在工作中肯定要常打交道。张战伟和翟伟栋共同的交集有5年之久,仅仅因为吃饭看不顺眼就要打耳光?

市政府秘书长主要是服务市长的,某种程度上相当于市长的大管家。从翟伟栋许多公开活动和信息看,基本都有济源市市长石迎军同台。

由此可见,市委书记这一巴掌打得实在耐人寻味?张战伟是否在表示对市长的强烈不满?打人事件背后,是否存在更深层次的政争和矛盾?

问题四:发帖人@济源市尚娟举报为何迅速删除文章,从此失声?

自称翟伟栋妻子的尚娟,勇敢在网络举报当地一把手,在网络上获得网友的纷纷点赞。

从常识可以判断,她敢发这种实名举报,基本已经豁出去了,一定要和对方拼个鱼死网破,她留下电话,也希望媒体记者能够联系她。

但是,她却删帖并失联了。

这是她主动的选择的吗?背后有没有令人难以想象的压力?“不解决问题,只解决提出问题的人”的戏码,是不是又在上演了?

诡异的是,张战伟被举报后,迅速冲上热搜,但随后热搜又消失了,这背后到底发生了什么?

问题五:翟伟栋被张战伟斥责没有资格在这里用餐,这难道是领导”小灶“?

一些机关单位设专供领导使用小食堂、小餐厅。即使在同一食堂就餐,也要开辟专用区域吃独食,“不够级别进不去”。这一做法曾遭到舆论的批判。

有位官员曾公开表示:“机关干部是我们身边最近的群众,如果离他们都那么远,还谈什么和群众打成一片?”

也正因此,领导干部脱离机关干部吃独食的问题,在许多地方被纷纷叫停,此举被认为是反特权的一大成果。

但如果举报贴反映的信息属实,济源当地似乎存在给领导开小灶的问题。

所以,书记打人固然要追查,但特权开小灶的问题,难道不该一并追究吗?

某些领导干部在工作中有颐指气使的“家长制”作风,动辄把下属当作”家臣“,对此问题,中国纪检监察报曾公开发文“亮红牌”。

市委书记没有法外特权,机关单位也绝不是某些领导干部的“私家领地”。

所以,对于“市委书记掌掴秘书长”事件暴露出的五大疑点,必须查个水落石出!

曾任中纪委研究室主任、中国纪检监察学院副院长的李永忠告诉记者,张战伟在河南省纪委的同事介绍,张战伟当过河南省纪委研究室主任,性格并不鲁莽;张战伟原则性也不错,河南省三任交通厅长前腐后继,张战伟担任省交通厅纪检组长后第四任厅长没有延续倒下……

“但是,为什么一个有书卷气,搞过研究,坚持过原则的干部,一旦位居一把手的位置,人很快就大变甚至特变了?”李永忠老师发出这样的感叹。

济源人说,张战伟长期在省纪委工作,没有基层工作经验,工作方法有很大的问题。不过,济源人也说张战伟人不错,经济上也很干净,在济源不收钱。

但毫无疑问,谁若胆敢羞辱、打骂下属官员,动辄让下属滚蛋,首先就得让他滚蛋!

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沙发
 楼主| 发表于 2021-1-25 22:00 | 只看该作者
复盘:济源“火”烧张书记大戏,是一场精心策划的局?


小北政经  瞭望评论  


堂堂正厅级官员,一记任性的耳光,掴掉了自己的“乌纱帽”!



昨天(1月21日)下午,济源市召开领导干部会议,宣布省委决定:免去张战伟同志的济源产城融合示范区党工委书记、委员,中共济源市委书记、常委、委员职务。



至此,热热闹闹了将近一周的市委书记掌掴市政府秘书长闹剧暂时告一段落。



国社对此评论道:耳光响亮,打掉了自己的“乌纱”,更要打醒那些仍然不讲官德、不修官品的“官霸”。所有党员干部都要以这记耳光为戒。



刚开始看到“市委书记掌掴市政府秘书长”事件,观鉴君贾老湿就不厚道地笑了:”高,实在高,里面真有高人啊!”因为有不少高招已经出现!



“现实比小说更精彩”,而我呢,曾经是写过小说,也对人心深有研究,不妨以小说的形式,沙盘推演一下“市委书记掌掴市政府秘书长”的来龙去脉,并揭开其中不为人知的隐秘!



看完就明白:事情真没有我们看到那么简单!






1
故事是从4年前就开始的。

2016年8月,张战伟来到济源市,从省纪委正厅级别直接来到济源市做市委书记。

3个月后,即2016年11月,翟伟栋从市委副秘书长擢升为市政府秘书长。

张书记和翟秘是两种截然不同的晋升途径:

一种是“上往下”,大多是省厅或国部级官员交流到地方来充实履历;另一种“下往上”,从基层一步步干起,一步一个脚印,步步高升。
虽然市府秘书长是服务市府而非市委,但是作为市府的大管家这样的重要岗位,作为管干部的张书记不认识翟秘,那是根本不可能的事。

更何况,张书记初来乍到济源,除了认识市委班子的同僚,就是自己的大秘班子,而这个大秘班子里就有翟秘的,只不过,当时他是副秘书长。

图片
图:就是他俩!
可以说,他俩早就非常熟悉了。更何况,翟秘还是从市委副秘晋升市府大秘位置。

从这个层面来说,张书记还是翟秘的“老领导”。

市委市政府一般都在一个大院里办公,一个机关食堂吃饭,济源也不例外,时间都四年多了,大家低头不见抬头见,不要说一起吃饭的次数多着,可能同坐一个会议室开会的次数也不少了。

以前都是相安无事的!甚至之前,很可能两人关系还不错的!

张书记是从省纪委下来主政一方,除了在劳动人事干校工作的几年外,从科级一直干到了正厅级,全在省纪委,属于工作经历非常单一的人。

工作经历单一有一个坏事,那就“隔行如隔山”,除本部门工作外,其余工作并不是很精通的。特别是张书记纪委工作“老革命”了,轻车熟路,确实不错,但对于一个地方来说,纪检监察的事只是“千条线万条线”中的一条线,尤其是主政一个地方的话,以经济建设为中心吧,要管方向,比如工业走什么路子,怎么招商引资,怎么搞国家级、省级的大型项目,农业要不要特色发展等,还要管用干部和作重大决策等等。

一个家开门要七件事——柴米油盐酱醋茶的,更何况是一个偌大的济源市了,那要有多少事啊!这些都需要有点政务经验的。

所以呢,我们国家一向重视干部的交流,上往下或者下往上挂职锻炼什么的,尽量多岗位锻炼,只有锻炼足够,才能是复合型人才,是优秀的官员,这类就是大家熟知的“政治官僚”。

否则,那就只能是某个岗位的业务官员,也就是“技术官僚”。在官场实操中,“技术官僚”显然上升空间极为狭窄,往往作为“副手”和“配角”示人的。

如果省官或京官下到地方,也往往先平调一个政府长官来熟悉一下工作,比如省里厅长下去,先干一段市长再上到市委书记,成为实际上的“一把手”,这才是常规情况,就为了工作上有一个熟悉的过程,时间一般需要二到三年时间。

不过,张书记是个例外,他一直在纪委线工作,从省纪委下去就直接当了市委书记。

这个安排其实有点为难张书记的意味。张书记政务工作不熟悉,不是没有人教他。主要大家都不敢教。

谁指手画脚,谁就是“政治不正确”了!

毕竟现在规矩是“双峰政治”,书记和市长是平级的,但平级也讲究一二三的。特别是一二是有分工的,但要“坚持党管一切”,所以呢,彼此很谨慎,大家都是懂规矩的。至于那些三四就是下属了,谁教书记,谁就“不三不四”,这是僭越啊!

那么,工作不熟悉会产生什么情况?很容易瞎指挥,导致在工作上被下属轻视。

我们领导干部的权威不是天然存在的,个人能力往往能提升自己的权威,最终能力和权力共同起作用。能力是非常重要的,没能力那就难免被人架空的,不架空也被人当作空气!

所谓威望就是要下属服你、敬你,你说的话大家自愿听,你说过话大家愿给办了。但你说“门外汉”的话,他们可能表面不敢怎么样的,毕竟你是书记你是“一把手”,但背后呢,就敢嘲讽你,敢把你的话当作“耳旁风”,甚至当作官场笑话来讲的!

中国官场的人历来注重自身形象,也是十分在意自己的权力,所以呢,很容易察觉下属是否轻视的态度。

如果是能力不足导致的,往往察觉也没办法。

但张书记不一样,他并不认为自己能力差——我哪里能力不足了?从基层干部升到厅级干部,我凭的正是自己的本事。我是纪委出身的,看我怎么治你这些不听话的人——这一点能力自信还是有的!

于是,他就想通过威严来压制下属。

然而,不以德服人,不以能驭众,你越压制就越反弹,下属们就“敢怒不敢言”,背地会越来越看不起他的。





2
2017年,济源市来了位新市长,“双峰政治”的另一极。

他叫石迎军,以下称石市长。

图片
图:他来了!
石市长是北京大学经济系高材生,从考上北大的那一刻时,再加上经济系毕业建设家乡河南,你说自己不行都不行,从省委机关担任秘书起步,关键是在各地方、各个部门都待过,一步一个脚印,干到了市长的位子,也就是说,他是“干上来”!

可以说,石市长正是高配版的翟秘。

更何况,没有对比就没有伤害,石市长的政务能力不是一般的强,可以说是“门清路熟”,到一个地方三下五去二就能抓住“牛鼻子”,理清地方发展的方向——要思路有思路,要魄力有魄力,所以,很快就在济源市官场获得了不少的威望。

石市长刚来时,张书记已到任快一年半了,从资格和职务而言,张书记确实是可以压上石市长一头的。

但等石市长到了一年多后,人心无疑都倒向了石市长这一边的。

问题就来了,大家就是“高看”石市长的,且石市长年轻有为,前途更为光明!所以呢,济源官场就出现了站队。

济源官场“亲石市长而远张书记”的现象还是非常明显的,明显到让张书记内心有点酸酸的感觉,大概就是所谓的“瑜亮之恨”!

特别是到2020年年底,眼见着就要2021年换届了,张书记1963年,过了年即2021年就58岁了,厅级干部到了58岁晋升空间不大,只是部分中的部分才能晋升到副部,去省人大或省政协任职副主任或副主席,多数人是到省人大做专委会主任或者去省政协干个类似的位置,也就是退居二线,做好“到站下车”的准备。

当然,按济源市的级别,高于县级市又低于地级市的,所以呢,张书记晋升到副部的可能性极低。

而石市长不同,1970年出生,北大经济系高材生,上升空间还很大,而且接任张书记位置的可能性很大。如果这样的话,那么年纪与石市长相仿的,又给石市长服务3年的翟伟栋大概率也会有上升空间的,比如升任济源副市长。

在官场中谁的人很重要,谁上去了谁的人也会鸡犬升天一下的,叫“一起前进”!

一般到这个时候就是暗流涌动的,当然表面上还是风平浪静的!

当然,也有上面的消息释放下来,从上海来的省长非常看重石市长的能力的,也希望石市长能前进一步。

一般这个时候,石市长和翟秘最能沉得住气的!因为也就几个月的时间的“窗口期”,过了就双双晋级成功的。

而张书记就有些不爽了,或者说更不爽了——原因就是他还没走,大家就提前不当我一回事,当作“空气”不说,不有意“反”着来了!

张战伟越想越不开心,甚至有了很大的人生挫败感。

人说“人走茶凉”,怎么我还没走,茶就凉了?甚至大家还有一种“送瘟神”的暗爽!

关键在情绪上也慢慢失控了,表现了自己对搭档石市长的不满,在会上也开始忿忿不平地说:

“打牌还知道大小王呢?”
说者无心,闻者有意——谁是大王谁是小王,在座的开会的各位心里没有数吗?这是很明显张书记在告诫大家,济源的真正的一把手,现在还是他!

话是这么晾出去了,但还是找个人来适当敲打敲打一下,让这些人长点记性!

找谁下手呢?

在济源市的官场,除了“双峰”是其他地方交流过的,其余的大多数,处级科级都是土著的。

土著官员除了作为普通人遇到对领导能力不认可会轻视外,往往会多出一层不满。毕竟你是交流过来的领导,你干完后就是拍拍屁股走人了,土著官呢全家老小都常年在济源啊,从政治正确而言,这是“家乡情怀”,谁不愿自己家乡好?从经济正确而言,这是利益所在,家乡发展好了,拥有一点政治资源的自己和家人能攫取更多利益!

所以,很多人渐渐地对张书记就是表面上“呵呵”了,甚至连“呵呵”也变得阴阳怪气了。

是该给这些土著们一个下马威了,是该真正让这些土著们认识一下谁才是真正的一把手!杀鸡儆猴是必须的了!

谁最好下手,而且下起来效果最好?

市府的翟秘!



3
为何是翟秘?

一则翟秘是市府大秘,是服务石市长的,敲打他就是敲打石市长,这叫“隔山打牛”!
二则翟秘是除了市领导外几乎地位最高岗位了,敲打他也提醒济源大小官员我才是“一把手”!
可惜的是,可能是张书记可能一时气昏了头,导致如何敲打还没有得想明白,一时间就乱了章法,或者说,毕竟只在纪委线待过,政治手腕有限!

那天,也就是2020年11月11日一大早上,应该是张书记早餐的饭点,张书记无意间撞上了翟秘!

一般吃饭的规矩就是市府的管家跟着自己主官一起吃了,而且基本会跟市委错峰吃饭 的,这种默契还是心照不宣的。

这一天就这么特殊,石市长的大管家翟秘落单了!

怎么落单的呢?

说来,翟秘也是很后悔的事,本来也不至于尴尬到要跟张书记共同用早餐的。原因么,可能如下:

刚好那天自己老婆尚小娟娘家有事,没给他做早饭;
又刚好一大早接到石市长的紧急任务去高速公路口接贵宾来济源考察……
事情就这么巧合地撞在了一起。
如果就这么巧合的话,那么尚小娟和石市长是知情的,坚定地认为张书记就是找翟秘的碴。

接下来的巧合是食堂里的巧合了。

张书记进来的时候,翟秘刚好坐在那里,低着头喝着胡辣汤,根本没注意到张书记的到场。

而等到翟秘注意时,张书记已经止不住发飙了。要知道,张书记早就对大家对他不Care的样子很感冒的,一直都耿耿于怀的!

好啊,你……你……连你都来小看我,看我怎么削你!

接下来,就是一出伊索寓言《狼和小羊》的官场版,大白话就是纯粹找碴!

图片
图:重温《狼和小羊》
直接进入这种狂飙模式:

“你是谁啊?谁让你来这儿吃饭的?”
“你是副市长吗?你是不是把自己当成了市领导了?你有什么资格在这里吃饭!”
“服务员,把这个人给我赶出去!”……
谁知道作为“小羊”的翟伟栋真的像天真的小羊,或者说“小看”张书记习惯了,就跟他论起理来了!

张书记啊,吃早饭的事,我不是经常来吗?

翟秘说得确实没错,是经常来的,只不过时间不对点!

张书记立即“狼”性大发,还跟我顶嘴,“Pia”一个耳光过去了!

这下就尴了尬了!

张书记一时手爽,但回头一想,形势大不妙啊,找碴是找碴,但这打了脸的事,就有些过了!人家背后毕竟是站着石市长的,打狗要看主人脸的!

接下来翟秘百分之一百会向石市长诉苦的:我的工作没法开展了,我的仕途可能到此为止了,张书记要整我,而张书记这是“项庄舞剑,意在沛公”,整我就是整你石市长啊,借我的脸打你的脸啊,Balblabal……

也就是说,翟秘回头会拉人拱火的,最想拉的人当然是自己的主官石市长的!

张书记这一点还是非常清楚的!

既然明白其中的厉害,那只能把它做绝,干脆一不做二不休,直接趁热打铁,整得翟秘毫无脾气!

第二天,张书记就去翟秘的地盘上调研,当众批评有的同志对领导不忠诚,声称“决不允许目无组织、自以为是、自行其是、阳奉阴违或当政治上的‘两面人伪忠诚’”!

决不允许出现翟秘这种“两面人”,看来“领导很生气,后果很严重”啊!

大致意思就是让济源的广大干部们知道我跟翟秘的矛盾,谁敢跟翟秘走近就是跟我作对!

翟秘吃了耳光后,当然委屈得要哭,又听说张书记将自己定性“两面人”,就请假不上班了。

有没有心脏病不能确定,但有心病那是一定的。

翟秘最担心的是张书记的利用权力进行“合法”伤害,如果到此为止,翟秘也就是忍辱负重了!

翟秘应对还是正确的,张书记也慢慢地冷静下来了。

但张书记一想,心里有点后怕:这翟秘不上班,说明对我很情绪啊!我也都57岁的人了,要不了一两年,肯定要离开书记的位置。到时候,这家伙会不会串联一些土著告我黑状,这可怎么办?

到时候,哪怕我是一身正气,但也是惹一身臊啊。

悔不该自己这么冲动。他往翟秘那里看看,这家伙很有情绪——你越是不想上班,越说明咽不下这口气,越说明有报复我的可能!

张书记越想越不对劲了,那就先下手为强,让市纪委查查这翟伟栋翟秘的问题。

翟秘在济源从基层公路段职工干到市政府,各个地方各个部门都干了个遍,哪能一点不干净都找不到?

努力找找!努力找找!

张书记就是想做成铁案,就是不让翟秘翻出一点浪花来!

只有这样,济源的土著干部们就没法拿他甩翟秘耳光说事,毕竟对腐败分子甩个耳光算便宜了,而且还是正义感爆棚的表现好不好!

对,就这么干!



4
翟秘也算是在济源市政府的资深干部了,各个地方、各个部门都呆过,更何况还是当地的土著,最重要的还是石市长的“大管家”,他不可能是个聋子、瞎子、傻子。

随着调查的深入,这事就传到了正在“养病”的翟秘耳边。

心里天天在温习《狼和小羊》的寓言,我忍了,就忍了,咬碎牙也吞进肚里忍了,难道我忍了还不行吗?

打我巴掌,你定性我“两面人”,现在还想把我打进牢狱?

两个月了,我都退到墙角了,低调如此,你还不让我过关?我爹都气病了,我老婆都要拍案而起,说我窝囊了!

你,你张书记啊,你太欺人太盛!

逼急了,兔子也会咬人的!

我让你三分,谁曾想你得寸进寸,我不可能坐以待毙的,我要反击!

我要反击,对你进行致命一击!

反击也是需要技巧的,特别是以小搏大的反击!

关键翟秘真不是李逵,拿起板斧就开干的那种!他很巧妙地让石市长避了嫌,选择一场迂回式“单挑”,将大火烧向张书记!

张书记能查我,利用权力对我“合法”伤害,我不能查张书记,毕竟实力根本不对等的。如何引“火”烧向张书记?

抓住张书记能力差说事?

这把“火”是烧不起来的!能力的东西又不能量化的,根本就不能石锤服众,尤其今年疫情,哪里GDP不出现点下滑啊!

必须要攻其要害,而且一击必中的那种!

好,那就只有“党风党纪”这把火了!

你不是省纪委下来地方当一把手的吗?工作能力可以差,纪律观念总应该比一般人好吧?

但是你倒好因为大家对你不服,就用自己的威权来压人,还当众打了我嘴巴子的事。

不少人看到的,也不知道人知道的,毕竟我没上班就是因为被你打了嘴巴子的。这是整个济源官场都知道的事。

你当众打人这事,你抵赖不掉吧?

还有你平时说话,怎么教训人的?我跟你都四五年了,什么“口头禅”还有我不知道的?那就太小看我在官场混了二三十年了!这些“口头禅”别说我知道,整个济源官场都知道:

你当众说“国民党还知道尊敬领导”的训话,好家伙,你一个书记搬出国民党什么意思?政治非常不正确!
你当众说“我手里有枪就把你崩了”的狠话,好家伙,你一个书记咋就像一个军阀作派呢?真的是无法无天的“一霸手”!
这些怎么是一个老纪委干部说出来的话吗?

一个巴掌再结合这几句话,好,一个“一霸手”的形象就让非常深刻了!

大家一看,准能人人都传颂:张书记好大的官威啊!

就攻其党风党纪,这是“善水者溺,善骑者坠”,就让他如此翻船落马!

接下来的安排,就是把这个消息释如何放出去,这个安排翟秘还是非常有技巧的:

时间点选在了张书记刚好到省里开会,这会是一年一度都要开的,而且要开几天的。也就是说张书记不在济源的,后院失火的话,只能采取遥控的方式灭火!
发送人选了对自己熟悉的人自己的老婆尚小娟,她确实是局外人,但正是自己的枕边人,可以为自己丈夫鸣不平的,来自家庭的控诉,而且只针对那个巴掌!


博文发了一天,有了点热度就开始自己发酵了,全国人民已经知道“张书记好大的官威”的事实!

翟秘是个精明人,他并不是想鱼死网破,只不过不想坐以待毙,此举就是以攻为守。

他明白这个事,一旦发酵成功,自然会有人加油添醋的,毕竟济源土著们还是比较不满这位张书记的。

他就让自己老婆把微博删了,批评教育了这种“为夫抱不平”的行为。

妙,非常之妙!

一切都朝着既定的计划发展下来的!

张书记顿时遭受到了全网的炮轰,连央视等官媒都下场点名批评起来,而地方上本来对张书记不满的人也开始实名举报了!

大概率张书记要被这把“火”烧得外焦里嫩!





5
石市长一直不动声色,他明白张书记虽然不想让他日子好过,但一直就沉住气,“决定做时间的朋友”。毕竟时间还站在自己这一边的。必要的时候呢,还是需要翟秘来承受一下来自张书记的倾轧。

因此,石市长是明白翟秘为自己受过!

而翟秘也明白自己在为石市长受过——要不是张书记在查自己,估计翟秘也就忍了——为了自己的利益、官位,宁愿被辱,宁愿被侮辱后继续摇尾乞怜,忍忍就出头了,毕竟在体制内奋斗了二三十年了,难道就不能忍上二三个月了?

说来说去,这巴掌下去还真不是大问题,顶多是就是人格羞辱,但查人家的问题,就是大问题,那是要毁翟秘二三十年的修行的!

这是要撕破脸的。

事实上,在政斗手腕方面,相比张书记这种“政治小白”而言,翟秘才是真正的厚黑高手,是“不露声色”的那种——始终没让石市长出来走几步,甚至高明到自己也不用出来走几步的,只是通过让自己的老婆出来为自己老公说几句公道话——“我老婆看不下去了!”

更妙的是,眼见着事情发酵后,掐准了火候的,他立即对外界表示:“我已经批评了我老婆,而且要求我老婆删掉博文了!”

好,非常好!何止跟石市长毫无关系,是跟我也没关系的!

最重要的是,在这个事件上,我还是显示出了自己的大局观。

火就只烧向一个方向的,控制得非常到位——那就是张书记那边,而且仅限于张书记一人!

火烧向张书记时,关键时刻,就出现一个猪队友来做“神助攻”,直接把张书记给烧焦了!

这个就是“火上烧油”的人——豫港(济源)焦化集团的老板。

他比较有政治敏锐性的,一看翟秘的老婆尚小娟在自己公司上班,事情一出,他很是担心啊,怎么处理才好呢?

这要细细利益权衡一番的。

做企业最注重的是“政商关系”,大家和气生财,特别要和地方上的“一把手”打好关系。现在事情闹大了,必须要有表示一下自己的站队的。

那怎么站队呢?

张书记这人吧,能力是另外一回事,其职业生涯都在纪委度过的,来到济源这个地方做父母官,也就这么一个地方,所以经济方面大概率是干净的。中国官场一般惯例就是经济上一旦干净,那么就很难惩治的,顶多就是调离重要岗位!

调离确实是迟早的事,毕竟张书记的年纪差不多了,但具体多少时间就说不准了,快则二三个月,慢则慢则到底是什么时候呢?就这难说了?

那就是做个样子,做个样子给张书记看看!

公司老板处理尚小娟的做法也算极其微妙的,停止公司党委委员、工会主席等所有职务,停职其间所有工资、补助暂停发放……其实就是暂停的意味,等这个事件官方怎么处理的意义。

企业老板这么做,纯粹做个样子给张书记看看的,但注意,这时张书记还在开会呢!要让张书记知道自己的政治觉悟,最好以文件的形式给张书记看到了。

结果呢,这个文件因为文来文往,毫不意外地出现在了网络上。

具体怎么流出去,济源那边自有翟秘或石市长的人,毕竟济源真不大,而官场则更小了,也就这么几个人头的。

于是,白纸黑字加红头的处理文件,又像实名举报信一样迅速全网热传了。

这下可好了,这家企业老板也是打自己的脸都来不及,本来就是“万全之策”的,就是给张书记看看,表明一下自己的站队态度的。结果呢,估计张书记还没有看到这个文件 ,而全国人民都已经在纷纷热传这个文件!

现在好了,既得罪了翟秘甚至得罪了翟秘的主官石市长,又让全国人民都知道自己在迫害翟秘的“护夫有加”的老婆了!

图片
图:企业声明
所以,企业老板赶紧来个笨拙的声明 :那个文件啊,呵呵呵,是假的,大家不要信!

然后呢,然后就没然后了,总不至于要追究造谣者的责任的,这就更打脸的事了!

大家都懂的!

所以,企业老板“表忠心”就莫名奇妙地做了“神助攻”,应该颁发“最佳浇油奖”勋章!

这份处理尚小娟的红头文件的操作,是不是类似尚小娟的代夫实名举报的博文操作,来了又突然没有了,吊足了吃瓜群众的胃口!

企业老板可能想不通,其实我什么都没做啊,就是暂停尚小娟职务,为什么我就中大奖了!

如果企业并不惊讶的话,那么只有一个结果:企业老板本身就是一颗棋子。这背后一直有人在操作,而且操作得很到位。企业的处理文件就是继续送出“燃烧弹”烧向张书记!

大火烧向张书记,让张书记彻底丢大份。

官场上的事真的高深莫测,很多“傻白甜”真的会不知道自己是怎么死的!

张书记看似十分嚣张,实际上恰恰就是那个最单纯的、最直接的人,而有些人看似受害者,实则深不可测,往往能谋定而后动的,甚至你根本看不出来他已经动手了。

更关键的是,张书记完败,而这些人竟然毫发无损,甚至还不露真容的!

呵呵呵!聪明人藏得非常深啊,险些把我都带进了坑里!

不过,在官场混啊,确实是坑太多,防不胜防的,而且从来不缺故事!

再见,张书记!
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 楼主| 发表于 2021-7-5 22:08 | 只看该作者
暴打两院士,反转了?

华山穹剑


作者 | 燕梳楼


6月17日,神舟十二号载人飞船成功发射。这样伟大壮举的背后,是几代航天人续力奋斗的结果。

但彼时彼刻,两位航天领域的院士却躺在医院病床上,浑身伤痛,热泪长流。


他们没有病倒,也没有累倒,而是被人打倒在地,一个55岁,而另一个已是86岁高龄!

打人者正是国有企业航天投资控股党委书记、董事长张陶,一个正厅级领导干部。

6月6日晚,据说因寻求王晋年和吴美蓉推荐其成为国际宇航科学院院士不成,对二人大打出手,致使王晋年肋骨骨折、全身多发性软组织损伤,吴美蓉脊椎骨折、住院手术。

如果不是《中国新闻周刊》报导出来,我们宁死不信会发生这样的事情。

我们总以为是西方反华势力在卡我们的科技脖子,没想到我们自己人也会把手卡在科学家的脖子上,锁喉、脚踢,无所不用其极!

好在这次监控没有坏,清楚地记录下这位施暴者的罪行,实锤了。

但拳头打在院士身上,痛在全国人民心里。

这打的哪里是院士,打的是中国科学家的地位,打的是一个社会的文明底线啊。

好在王晋年院士宁死不从。

起初张陶炫耀自己把公司经营得很好,收入上千亿,不跟他混就是不识抬举时,王晋年不卑不亢,反唇相讥说:

你有钱是有钱,但你给中国航天梦作出什么贡献?我虽然穷,但我知道自己在做什么。
被打倒在地后,他在长达一个多小时的暴打中,始终不认可张陶具备 IAA 院士推荐资格,坚决不予推荐。

既没有屈服于权力,更没有屈服于拳头。

国士风骨,院士气节,令人敬佩。

如果当时王院士屈服了,那么这个社会就真的没希望了。

具体细节我就不说了,时间关系我主要说四点感慨吧。

第一,这事都过去一个月了。

都已经一个月了啊,打人者张陶仍然逍遥法外。

该上班上班,该庆七一庆七一,事后还振振有词,以努力工作来弥补过失。

而被打的两名院士,86岁的吴美蓉院士至今还躺在医院治疗。

在国家大兴科研之风,努力缓解卡脖子之痛的大背景下,简直匪夷所思。

不仅侮辱性极强,而且伤害性极大!

直到舆论哗然,群情激愤,中国航天科技集团有限公司党组高度重视,才作出对张陶同志即日起暂停履职、配合调查的决定。

讽刺的是,还特别强调酒后打人,而且是高度重视。

高度重视要长达一个月?

酒后打人就不是打人了?

第二,为何只立案不办案?

据《中国新闻周刊》报道,派出所已介入调查,结果未出。

也就是说,事发后两位院士已经报警,但当地警方只立案未办案。

这就让人有点不解了。到底是调查受阻,还是事实认定困难,再或者是受到了权力的干预?

事情很复杂吗,有视频有人证,为何打人者却始终能逍遥法外?

如果是普通人打了两位院士,又当如何处置?

如果不是舆论介入,这事是不是就一拖了之了?

在长达一个月的时间内,舆论与法律双双失声,简直拍案惊奇!

如果连堂堂院士维权都要靠网络求助,那么普通老百姓呢?

第三,权力可以让一个人有多任性?

根据被打的王晋年院士所述,张陶打人时一直在叫嚷:

老子就是要当、老子有花不完的钱、老子就是要打死你......

人当然没打死,但在随后长达一个月时间里,好像打人者也没事。

即使到后来舆论发酵,张陶执掌下的公司也是骚操作频出。起初是下发“内部通知”,要求所有员工不得进行散布传播,甚至发动公权力公关删帖。

后来又流出所谓的“反转文件”,声称双方是因为投资引发纠纷,又称张书记是出于爱国义愤,才出手“教训”了王晋年院士,而对86岁的吴美蓉院士则是“误伤”。

你看,即使是流氓,一旦打出爱国牌,就显得充满正义了。

满篇文字都是泪,为国出手反遭误解,这明明就是一个爱国企业家啊!

可我把打人视频来回看了几十遍,也没有看出张董事长的爱国义举来,只看到了四个字:

“专横跋扈”!

所以这样有意而为之的“混水摸鱼”,掩盖不了张陶施暴的事实。

即使双方是因投资引发争议,即使王晋年夸大事实,但有视频为证,如何自圆其说?

视频中我只看到了权力的任性,看到了流氓的暴行,看到了知识分子被打倒在地的悲哀,看到了科学家被同胞卡脖子的痛苦。

此前著名的两巴掌,一个是重庆的,一个是济源的,也只不过就是掌掴而已。而这位正厅级的央企董事长,上的可是全武行,打的可是耄耋之年的老院士!

唉,不受约束的权力呀,可以无法无天!

第四,科学家缺的不是钱,缺的是尊重。

此前有北大教授感慨:

即使资格再老的教授,见了管项目的小科长也得点头哈腰,奉迎巴结。

因为圈力主导的社会,娱乐明星早已取代了科学家应有的地位与尊重,知识弱化,有钱第一,学术反而成了“低贱”的代名词了。

在这样一种大环境下,出现张陶殴打院士事件,就不言而喻了。

我们原以为科技工作者只是缺钱,
实际他们更缺的是尊重。



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 楼主| 发表于 2021-7-7 11:44 | 只看该作者
张陶——百年大庆不遗余力的砸场者!


以下文章来源于阜成门六号院 ,作者BJ王明远


2021年7月2日,全国人民都还沉浸在热烈庆祝中国共产党成立100周年的喜悦中,按照舆论传播定律,党庆的宣传热潮应该还会持续很多天,继续将会在媒体中保持话题焦点的地位。

这也是中国共产党这个百年大党的一次重要品牌宣传机会,虽然它的优秀执政成绩单已经为人熟知。




然而,从这天下午开始,网络开始流传航天投资董事长张陶殴打两院士的消息,迅速扭转了媒体对百年党庆的关注,人们的注意力开始集中到这位副厅级官员身上。

套用互联网行业的话来说,张陶这个下属职工的丑闻,分走了公司集团庆典的流量。

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张陶何许人也?

一个央企下属二级公司的董事长兼党委书记,像他这种级别的官员,在北京算不了什么身份显赫,比他身份还高的官员,可能在拥挤的木樨地、南礼士路地铁站,在上下班高峰期,随手就能拽出来好多。

即便是在航天科技集团内部,他也连高管都算不了,也就是个二十名开外的“中层”。

但是历史往往是“小人物”创造或改变的,张陶这个六品小吏不经意间就成了百年大庆之际的“黑天鹅”。

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被打者何人?

年长者吴美蓉已经86岁了,堪称中国航天界的“居里夫人”,早年毕业于莫斯科动力学院,是共和国的第四任总理是校友,毕业回国后参与东风导弹研制。

1980年前后,吴美蓉已经成为我国新一代型号控制系统副主任设计师,1982年,受命担任航天部计算机测量与控制联合公司总经理。

1991年,年过半百的她负责筹建中国资源卫星应用中心,开启了中国卫星民用化的进程,在她的努力下,资卫中心发展成为全球最大的遥感卫星数据基地。

吴美蓉最重要的突破,是她带领建立了中国资源卫星应用中心并使之发挥出巨大效用,她是资源一号卫星应用系统的总设计师。

吴美蓉还曾在2014年获得全球宇航界最高荣誉“冯·卡门奖”,也是第一位获得这项荣誉的女科学家。

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年轻者王晋年55岁,1983年考入北京大学地理系,中国科学院遥感应用研究所地理信息与制图学硕士,法国艾克斯马赛大学计算机系博士。我国高光谱遥感技术与应用领域早期开拓者之一。现任广州大学地理科学与遥感学院教授,遥感大数据智能应用创新中心主任。

长期从事航空航天遥感技术与应用工作。2016年入选国际宇航科学院(IAA)院士、2017当选IAA主席团成员,2019年获得亚洲遥感协会(AARS)杰出贡献奖。国家高分辨率对地观测系统重大科技专项应用系统副总设计师。


事件被曝光后,有钱有势的张董事长和能言善辩的王院士各执一词,事件的缘起和过程还需要等官方详细调查,才能有更接近真相的结论。

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但是这些已经不重要,张董事长打人本身,以及事后航天科技集团等部门的处理过程,处处戳到了人们的焦虑痛点,冲淡了百年庆典的喜悦氛围:

第一,举报视频中张陶脚踢两院士长达半个多小时,动作潇洒,落腿狠毒,并且一位还是86岁的女性,这让人想到的是权力和金钱多么傲慢,知识在它们面前多么一文不名。人们不禁疑问,政府说一再要尊重科学家的地位和尊严,可以到头来,在丁点大的权力袭来后,为什么他们又那么脆弱?

第二,打人事件是6月6日发生的,直到7月5日张陶才被刑拘。这不禁让人质疑司法的公正度和整个权力系统的威信,打伤两个有点来历的人物尚且如此,要是普通老百姓更该如何?

第三,7月1日,张董事长竟然还悠闲的翘着二郎腿主持公司建党一百周年庆典活动,并堂而皇之发表一系列“重要讲话”,而被打伤的86岁的吴美蓉仍然卧在医院病床上,此情此景让多少人无语以对。

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(张陶,身穿黑色西装者,带领公司高管收看建党百年庆典)

第四,当事件充分发酵后,航天科技集团竟然下文要求:“广大党员干部不要对此事件进行散步和传播,严守政治纪律和政治规矩,着力营造风清气正的舆论环境”,这种“高度重视—不信谣—不传谣—依纪处理”的闭环,让人觉得受害者有理无处讲,施暴者却处处受包庇。

第五,事件发生后,在主流社交媒体上出现了删帖或压制讨论的现象,微博热搜上不了,知乎话题被关闭,甚至祭起爱国主义大旗,说张董事长为国除贼,更激起人们的反感,且不管这是张董事长公关所为,还是另有隐情,伤害的都是国家的舆论公信力。

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进入2021年以来,与时俱进的共产党进行了灵活多样的宣传活动,并且表彰了一大批优秀的共产党员。所有这些无外乎是向人们表明:我们党是个值得托付的党,我们党有一批为人民利益战斗的好干部。

然而,英武、霸气、有钱的张董事长,以及那套试图掩盖张董事长错误的基层官僚体制,却上演了一出给建党百年宣传打脸的连环套,冲淡社会的喜悦感、自豪感,唤起亿万国民的焦虑感、不安全感、不信任感。

他们为了自己的利益,在不遗余力地为百年庆典砸场子。

张董事长在平安里大街航天金融大厦办公,这里隔壁就是大名鼎鼎的中纪委,但是天天高悬的反腐利剑并没有让他产生对纪律、道德的敬畏之心。

张陶和试图维护他的官僚系统的所作所为,也应验了那句反腐倡廉宣传语:“堡垒往往是从内部被攻破的”!

最新信息:

图片


转陶斯亮帖:



帮忙辟个谣,这个群里在传“打国宝院士张陶的人是陶铸外孙”,太扯了吧!



就因为名字里有个“陶”字就扣我屎盆子?那如果他叫张习,还敢造谣吗?



恳请大家不传谣,不信谣,特别是这种低级的谣言。

                     

另一子弟朋友说:



张新侠是我同学,64年他在北航上学,他哪来的儿子!(张陶64年生)。


谣言止于智者!
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 楼主| 发表于 2021-12-30 16:16 | 只看该作者
这才是最让人恐怖的地方!

作者 | 燕梳楼

有两件事,不想评说。



但不断刷新下限,让我忍无可忍。



第一件事,是关于眯眯眼辱华事件。



刚开始爆出三只松鼠两年前的海报,使用眯眯眼做模特涉嫌辱华时,我也就是一笑了之,三只松鼠又不傻,一个本土企业何至于如此作死?



本来这事也就过去了,毕竟和迪奥事件不一样,迪奥和陈漫那就是故意洗不白的,但三只松鼠这个还真不好说。



不料想三只松鼠没觉得委屈,模特儿菜孃孃却跳出来大喊冤枉,发出灵魂一问:小眼睛就不配做中国人了?



这个问题问的好,但完全是偷换概念。



公众从来没有对模特本身,以及小眼睛群体有任何歧视,我们反感的是利用眯眯眼刻意丑化国人形象,刻意迎合西方辱华阴谋的行为。



菜孃孃的小眼睛没有错,但按西方故意投射的所谓审美观,来化出眯眯眼的妆容,就是一种助纣行为,以丑为美终究那不是美。



事实上,西方的审美观中,东方美女真的就是眯眯眼吗,简直是胡扯八道。他们评出来的东方十大美女,怎么没一个眯眯眼?他们喜欢的影后章子怡,是眯眯眼吗?



他们的好莱坞大片女主角,怎么不找眯眯眼来演?



我们和日本都是黄色人种,他们怎么不去日韩打这样的广告?



本来我也不想就此作评论,但今天看到奔驰的吊梢眼广告真的就来火了。



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要知道,奔驰这广告可是三只松鼠事件之后才放出来的,这明摆着就是顶风作案,是赤裸裸地挑衅啊。



他们可不是第一次这么干了,高管辱骂中国公民,给范冰冰发“国家精神”奖,怎么恶心怎么来,算准了消费者哭着喊着要买它。



结合此前的迪奥、杜嘉班纳,我不相信他们是出于对于中国市场的精准拿捏,而作出这样的审美选择。



我更相信他们是故意而为之。仅以奔驰来说,此前的模特就是标准的美女,怎么现在画风突变了?究竟什么审美要把中国人丑化成这样?



我也并不认为陈漫镜头下的模特和三只松鼠的菜孃孃有多难看,恰恰我觉得她们素颜或者正常的妆容会更美一些。丑,是因为故意画的丑!



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当然也有人会反驳,说这不是国外企业才这么干的。国内的华为和小米手机,包括雄狮动画都曾用眯眯眼或者吊梢眼作模特,难道他们也辱华吗?



要知道,无论是华为还是小米,都是如假包换的爱国企业,他们会这么做吗?



这个问题其实又是偷换概念。我们反对的也不是这些企业使用眯眯眼做模特,而是反对国内这种刻意迎合西方辱华阴谋的审美导向!



我相信无论是奔驰还是杜嘉,他们的广告都是在中国做的,我们的创意与策划为何放弃传统审美,而走上迎合审丑之路,这才是最可怕的。



而事实上也是如此,无论是陈漫还是吕燕,都是西方刻意包装捧出来的所谓的名摄和名模,不是他们真的喜欢,而是为了文化侵略,恶心你!



时间越久,受此熏陶的所谓的设计师就会越多,最终走上审美异化的道路,成为西方的工具人,这才是我们文化领域需要注意的。



不然像吕燕那样说“外国就喜欢我这样的”的“自信”会越来越多。



是他们要辱华吗?不,他们要你们自己辱华!



这才是恶毒的地方。不是文化自信不自信的问题,而是扭曲你文化观的问题,我们的文化与宣传战线,纠错与纠偏刻不容缓那!



这一点其实日本做的很好。他们的动漫人物从来都是大眼睛高鼻尖的美女形象,即使眼睛大到比例失真,也不遗余力地宣传他们的审美形象。



所以说,需要反思的不是这些企业,也不是仅仅是沦为工具的设计师,而是我们的广告审核机制,这样刻意丑化国人形象的广告是怎么过审的?



从舆论的反映来看,我相信绝大部分国人都不认可这种变态的审美。包括陈漫自己,给自己拍的照片哪一张都很东方美。



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只能说明她的镜头已经屈服在西方的利诱之下,而且还影响了一批艺术创作者。有多少人崇洋媚外盲目迷信,你去看看凌晨三点的迪士尼有多少人排队就知道。



当然,我们也要警惕无限放大,挑动对立。爱国是一种本能,但要用脑子用常识,而不是用U形锁。



相比较而已,我更反感那些理中客,说什么过于敏感,上纲上线之类的。



这不是上纲上线,这是民族觉醒,这是愤而还击!



再说第二件事,关于山东的恐吓书记。



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这件事情就更令人气愤了。我此前也就此写过,但我还是不惮以最大恶意去揣测她说出那番天打五雷轰的话,是恐吓还是手段。



直到后来信息越来越丰富,才知道她真的不是说说而已,而是已经这么干了。录音是8月份的事,说正在研究如何刑事他儿子,有100种方法刑事他儿子。



基层压力大任务重,情急之下说说狠话过过嘴瘾也可以理解,最多算是工作作风粗暴问题,正如当地最初通报所谓的“言语失当”,但事实是善良限制了我们的想象力。



两个月后,录音中所要刑事的当事人谢贤武真的就以寻衅滋事被刑拘了,同时被刑拘的还有她正在怀孕的妻子,如果不是有孕在身,连取保的机会都没有。



这才是整个事件最恐怖的地方。原来她说的全是真的,没有一句假话。



她说可以举平度之力,财力、物力、精力都能耗得起,说公安局的政委正在研究如何刑事他,说有100种方法刑事他,然后她真的做到了!



原来,她不仅会说狠话,还是个狠人啊!



问题是,当地公安局却声称刑拘符合法律程序,这到底是“研究”的结果还是维护法治的本身?一切难道就这么巧吗?



这对手中的权力该有多迷恋和自信啊。



即使在平度已对其作出停职调查处理,并责令其向当事人赔礼道歉时,她仍是不以为然,相隔两天后才选择在一个夜黑人静的晚上登门。



她依然保持着往日的派头,率管委书记等一众人马,眼睛上翻地站在那儿,让管委书记在那道歉,自己却一声不吭。



倒是心灵纯净的两个孩子还不知道害怕,连声叫着“坏人,坏人”。



你看,都到这样了,还端着架子,连形式都不屑于走。



这让人们如何相信她眼里能有民生疾苦?



这样的态度连老胡都不愿意和稀泥了,呼吁不能道歉了事,何况她根本就没道歉。



央广网更是怒斥其“如黑道般威胁上访群众,败坏政府公信力,这种飞扬跋扈、作威作福的工作作风是怎么养成的?”



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这样的狠话我们自媒体都不敢说,向以严谨著称的央媒却忍不住爆发了,说明也如我般忍无可忍了,这样的害群之马,不除不足以平民愤!



这已经不仅仅是祸乱朝纲的问题了,还挑战了文明与法制的底线。



面对群众不满不是想办法解决问题,而是想法设法去解决提出问题的人。如果放任这种“霸道”风气在基层传染,把摆平当水平,那才是遗祸无穷啊。



而当地一句言语失当也未免太轻描淡写,这样的干部显然已经背离了初心使命,不是不适合继续当人民公仆的问题,而是涉嫌操纵司法滥用职权的违法问题了。



欣慰的是,山东省委已派出省市联合调查组赴当地调查核实有关情况。调查结果将及时向社会公布。



我们渴望调查组在回应社会关切时,是否可以考虑以下三点:



第一,王丽是否涉嫌滥用职权操纵司法问题,以及如何定性如何处理。



第二,当地公安部门对上访者夫妻先后3次刑拘是否涉嫌对号入座。



第三,上访者所举报的某企业偷漏税问题,是否存在违法事实。



据说,昨天当地已召开全市干部作风整顿会议,全面查摆整改有关问题。但从王丽道歉态度来看,我看非有刮骨疗毒之决心,可能又是浮毛掠水。



其实最刺痛我的,并非她说的那番狠话。



甚至不是她说到做到,真的把人抓了。



而是她被责令道歉后的迷之傲慢。



不知这一次面对联合调查组,



她会低下高贵的头颅么?

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 楼主| 发表于 2022-1-27 08:31 | 只看该作者
腾讯黄铁鸣回应“高强度加班质疑”:直面问题 尽快优化调整
                        




                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          1月26日下午消息,此前,多个社交媒体大V爆料: 25日深夜,腾讯企业微信的一名应届生员工在部门内部大群中,因“赶版本”导致的高强度加班问题,发消息怒怼管理层。
  该员工质疑管理者在进行任务排期时,只顾进度而忽略开发人员连续加班,影响健康的问题。

                               
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  社交网站上流传的关于事件后续的文档显示,当事员工的直属领导、企业微信高管等也在群里进行了回复。

                               
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  随后,企业微信负责人黄铁鸣也在腾讯内部论坛上,对此事做出了回应。他表示,很惭愧因为项目因为产品而让员工如此辛劳,并指出持续高强度的急行军是不持久的。他还提出了三点优化方案:1、及时做好规划;2、健康合理工作时间;3、明确评价导向。
  黄铁鸣称:要解决“过度加班“,需要进行更合理的排期规划、调整绩效考核标准等组合措施。直面问题是解决问题的第一步,我们也希望看到更多的互联网公司正视并解决这个问题。
  以下为黄铁鸣的回复全文:
  大家好,我是WXG企业微信产品部的负责人ted。
  上文中的截图是昨晚我们在部门大群里发的部门即时激励表彰文档,这个表彰是对取得了阶段性进展项目和个人的一次即时激励。其中的一些表彰内容引发了咱们一位同学对部门高强度工作问题、影响健康问题的反馈,对于这位同学敢于直言问题的态度,我是认可的。昨晚我们也和这位同学通了电话,认真详细地了解了同学的情况和反馈,我们了解到这位同学刚加入部门2个月,刚来压力较大,与周边同学交流下来发现大家普遍工作高强度,加上近期身边好友不幸去世产生较大内心冲击,因此情绪迸发在部门群内表达了自己对高强度工作的意见。
  关于上文中所提及的项目,是去年底企业微信和腾讯会议、腾讯文档的联合版本公司内测项目,这个项目是21年企业微信团队最重要的项目之一,项目牵涉到3个BG、3个产品的联合开发,上线的时间节奏也是基于三个团队之前的共同商定而确定的,时间紧、任务重,这确实令到我们很多同学连续高强度工作才得以保证了最终按时按质交付。而后的4.0版本,又因为要赶企业微信4.0版年度发布会,再次令到大家强急行军。以上的这些,作为部门负责人,同学们的辛苦我看在眼里也记在心里,我很感谢大家为了项目为了产品而拼搏,也很惭愧因为项目因为产品而让大家如此辛劳。
  今天的事情也再次提醒了我们,持续高强度的急行军是不持久的,也势必会影响到大家的工作与生活平衡,以及健康。之前BG层面还做了一个关于同学们工作状态的调研,大家普遍反映的问题是业务的价值感、工作强度、因为绩效考核“比加班、比谁走得晚”,从部门的管理者的角度,我的态度是,绝不会仅仅是根据大家的工作时长就来判断一个人的工作表现好坏或者绩效排名,这是不客观的,也是不可持续的。
  其实基于之前BG层面的这个调研,我们也收到了很多同学匿名反馈的中肯建议和方案,我们也已经在思考优化方案,这位同学的敢于表达再次给我们做了对于快速优化的提醒。接下来,部门管理团队会尽快商议出一整套解决此类问题的具体方案,我的大体思路如下,先同步大家:
  1、及时做好规划。同步优化产品迭代开发的规划与节奏,以及其它相关的流程、机制,尽量避免让大家在短期内高强度的工作。
  2、健康合理工作时间。团队内部、跨团队合作,结合协同的必要性,共同商议健康合理的作息时间。
  3、明确评价导向。不会让大家因为顾虑到考核排序而“比加班、比谁走得晚”,各团队负责人也要在团队内明确沟通考核的标准和依据,引导健康、可持续的工作方式。
  后续具体的方案成型后我会在部门层面进行全员沟通,充分征集部门同事的意见。
  最后,非常感谢这位同学的直言反馈,督促了我们尽快优化调整。感谢企业微信所有同学们一直以来的辛劳付出。期待未来我们用更健康、更持久的方式一起做出让用户满意的产品。
  互联网公司过度加班的问题,正在引发越来越多的关注。腾讯这名员工的吐槽,也道出了很多人的心声。从腾讯管理者的回复中,我们也看到了要解决“过度加班“,需要进行更合理的排期规划、调整绩效考核标准等组合措施。直面问题是解决问题的第一步,我们也希望看到更多的互联网公司正视并解决这个问题。




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发表于 2024-11-18 09:54 | 只看该作者
几个案例引发的社会问题,值得我们每一个人深思!


原创 一支橄榄 新时代新视觉 2024年11月18日 06:31 安徽

2000年左右,家住北京的李某某因妻子出轨且肆意挥霍,导致两人发生矛盾。最终李某某向法院起诉讼请求离婚,当事法官也是一名女性,从而产生了维护女生权益的“善良”想法。尽管李某某妻子出轨在先,且自身存在重大错误,但是该法官以女性是“弱势”群体为由,判处李某某净身出户。而两人的房子其实是李某某用自己之前的拆迁款所建,李某某当然不服,于是提起了上诉,然而上诉仍然维护了一审的判决结果。其实在此之前,另一人张某某也遇到了同样的问题,因为两人都认为判决不公,命运受到了愚弄,于是两人心中的冤屈难平。最后,两人用自制的武器,分别杀害了两人前妻的不忠伴侣,最后两人闯入这名女法官家中,也将其杀害。

2024年8月7日傍晚,河南省漯河市郾城区法院立案庭副庭长、一级法官王某某被由其判决另一案件的原告也是本案犯罪嫌疑人党某某行凶报复,不幸遇害。事情的起因与上案的情况有些类似,行凶者党某某驾驶的两轮电动车与李某某驾驶的小型客车发生轻度碰撞,造成党某某左踝关节处、左腕关节处轻微损伤。经交警部门事故责任认定,李某某负事故全责,党某某无责任。因双方和解未成,党某某向郾城区法院提起诉讼,请求判令被告李某某和李某某投保的某财产保险公司赔偿其医疗费等各种损失18832.93元,本身对方已经答应愿意支付12000元,但是最后经过法官的审判之后,最后认定赔偿9384.89元。因为落差太大,且不符合常理,所以党某某最终举起了手中的武器,杀害了王法官。

再一个就是最近影响较大的珠海体育中心驾车冲撞行人案,最终导致35人死亡,43人受伤。根据最后警方通报的情况来看,公安机关经综合现场勘查、视频监控、证人证言和电子证据等情况,初步查明,案件系樊某对其离婚后财产分割结果不满而引发。目前,公安机关对樊某涉嫌以危险方法危害公共安全罪立案侦查,并依法对樊某予以刑事拘留。案件侦办、伤员救治等善后工作正在进行中。这一重大事件也引起了中央的高度重视,并要求当地全力救治伤员,精心做好伤亡人员及家属安抚善后工作。要依法严惩凶手。各地区和有关部门要深刻汲取教训、举一反三,加强风险源头防控,及时化解矛盾纠纷,严防发生极端案件,全力保障人民群众生命安全和社会稳定。

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其实除了这些案件之外,当年湖北农民工捅伤法官案也应该引起大家的反思。2013年,41岁的胡某某经一个熟人介绍他进入了一家汽车修理厂工作,入职时老板只是口头承诺了工资,并没有给胡庆刚办理入职手续。干了一个月之后,胡某某发了工资,却远远低于一开始承诺的数额。胡庆刚找老板讲理,老板则是以入职不满3个月为理由搪塞了他,说3个月以后就是正常的金额了。岂料3个月之后工资那样,自己的工资居然只有同事的一半。于是胡庆刚一纸诉状,将老板告上了法院,要求赔偿自己共计6万元的工资。本以为认为自己这场官司赢定了,却没想到因为证据不足败诉,理由是证明文件上没有公司盖章及领导签字。随即他再次提出诉讼,为了确保胜诉还花钱请了一名律师,补充了证明工作关系的证据。然而第二次庭审结果并没有改变,胡某某又败诉了,理由依然是证据不足。

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在这样的情况之下,胡某某心中恶念顿生,他认为主审法官是在欺负他这个老实人,最后拿起武器想要杀害这位法官,最终这位法官逃过了一劫。尽管如此,这位女法官在病床上哭诉不幸与胡x罪大恶极之时,她始终没有认识到自己的问题,反而把所有的问题都推脱给嫌疑人,认为胡某某没有法律观念。其实不管是以上的案件,还是其他的案件,包括当年震惊全国的“张扣扣案”,我们很多人张口闭口都是法律规定,都是法律条文,但是他们却没有考虑到这些案件背后的道德因素,没有考虑到这些案件可能引发的社会影响,更没有看到这些案件会给当事人带来多么巨大的伤害。因此,我们能够看出,司法的公平和公正,不仅仅会给整个社会带来巨大的影响,还会导致社会价值观出现问题,最终影响到整个社会风气。
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